Helena Hysterie

Impulsiv | Angespannt | Kraftlos

Helena’s Highlights

Teams sind oft nur langsam handlungsfähig und reagieren auf Sachverhalte, anstatt diese aktiv herbeizuführen. Helena ist ein Aktivposten der Mannschaft. Sie trifft Entscheidungen, ohne Absprache mit dem Management, und entwickelt Agilität und Handlungsfähigkeit aus dem Team heraus. Die Ergebnisse ihres Handelns überdenkt sie dabei nur selten und folgt ihrem inneren Impuls.

Sorgt für „Quick-Wins“
Nutzt Chancen
Vertraut auf ihre Intuition

Helena’s Lowlights

Helena ist kein guter Verhandlungspartner. Sie denkt weniger an strategische und zukünftige Themen – nur der nächsten Erfolg zählt. Ihre Argumentationskette ist oftmals eine Aneinanderreihung von „Totschlagargumenten“. Im Team kann sie schnelle, knackige Argumente einbringen, jedoch bedenkt sie die Konsequenzen dabei nicht. Ihre Sprunghaftigkeit und Gedankenblitze führen oftmals zu Irritation und Verwirrung. So schnell kommt niemand mit Helena mit.

Schwierige Kommunikation zu einem Sachverhalt
Oft ängstlich und angespannt
Aggressiv, impulsiv gegenüber dem Team

Analytisches Denken 70%

Powermanagement 80%

Strategische Problemlösung 20%

Gelassenheit 30%

Helena’s Beitrag zum Team

Helena gibt dem Team das Vertrauen in sich selbst und schafft somit Agilität an allen Fronten. Ihre spontane und leichtfüßige Art steckt ihre Kollegen an und motiviert alle zum Handeln. Gelegenheiten erkennt sie schnell und führt die Firma damit zu nie geahnten Erfolg oder Misserfolg. Bei Diskussionen kann Helena nur selten logische Argumentationsketten aufbauen und wird schnell persönlich. Sie legt keinen großen Wert auf Prioritäten und Hierarchien. Sie geht durch die Welt ohne nachzudenken.

Heinrich HelfendFabian2019-06-10T21:02:30+00:00