Unsichtbare Udo2019-06-10T19:54:57+00:00

Project Description

Udo Unsichtbar

Sorglos | Einfach | Unsichtbar

Udo’s Highlights

Sein Vertrauen in sich selbst und seine Fähigkeiten geben ihm die Möglichkeit, in aller Ruhe zu arbeiten und sich seine Zeit frei einzuteilen.

Ohne Sorge arbeitet er die ihm gestellten Aufgaben ab oder lässt sie liegen, sollten sie ohne Priorität sein. Er äußert seine Meinung zu Entscheidungen nur sehr selten bis gar nicht und übernimmt die Arbeiten der Kollegen anstandslos.

  • Souveränität

  • Ruhepol

  • Fels in der Brandung

Udo’s Lowlights

Schnelle Veränderung und neue Zielsetzungen führen dazu, dass Udo das Gefühl hat, er würde als Einziger die Arbeit des Teams stemmen.

Der sichtbare Erfolg seiner Projekte oder Arbeit ist oftmals verbesserungsfähig, wodurch das Management den Eindruck eines Low-Performers gewinnt. Auf Udo’s Schreibtisch türmen sich gerne Akten, dazwischen stehen Urlaubsbilder oder benutzte Kaffeetassen vom Vortag. So verliert er gerne mal den Überblick darüber, welche Aufgaben noch anstehen und welche schon abgeschlossen sind.

  • Aktionismus

  • Gerne schnell überfordert

  • Fehlendes Selbstvertrauen

Probleme aussitzen 80%
Vertrauen in das eigene Können 50%
Effizienz 20%
Agieren aus der Situation 10%

Udo’s Beitrag zum Team

Udo gibt dem Team Sicherheit und Vertrauen. Er ist die gute Seele des Teams, so wie wir es von unseren Großeltern gewohnt sind. Durch seine ruhige Ausstrahlung vermittelt er Beständigkeit und eine große Komfortzone. Seine Leistung als Teammitglied ist nur schwer bis gar nicht nachzuvollziehen oder in Zahlen zu fassen. Was Udo den ganzen Tag so macht ist Niemandem bekannt.

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