DAS LABYRINTH

Labyrinthe üben seit Beginn der Menschheitsgeschichte eine Faszination auf uns aus. Bereits die Urform des Labyrinthes (1.200 v. Chr.) hatte sieben Umgänge. Die Zahl Sieben wird oftmals als magische Zahl betitelt, findet sich jedoch auch in der modernen Hirnforschung wieder.

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Es fällt uns schwer aus mehr als sieben Dingen auszuwählen – egal ob Du an der Eistheke stehst oder Dir ein Auto kaufen möchtest. Das Gehirn trifft eine unbewusste Auswahl aus sieben Möglichkeiten und verkürzt so die bewusste Entscheidungsfindung.

SOLVITUR AMBULANDO

HEISST ES BEI AUGUSTINUS, WAS BEDEUDET, „DIE LÖSUNG FINDET SICH IM GEHEN“

Mit 700 Schritten gelangst Du durch das kretische Labyrinth, welches sich auf einem Durchmesser von 20 Metern erstreckt. Auf Deinem Weg, durch das Labyrinth, beschäftigst Du Dich ausschließlich mit Deiner Aufgabe, Deinem Satz oder Deinem Gefühl.

COACHING IM SIEBEN GÄNGE LABYRINTH

1. Besuch in Deiner Firma mit einer kurzen Vorstellungsrunde und individueller Aufgabenstellung
2. Laufen im Labyrinth mit persönlicher Fragestellung
3. Auflösen der Aufgabenstellung jedes Teilnehmers im persönlichen Austausch
4. Laufen im Labyrinth mit Fokus auf Teamgefüge und Beziehungsstrukturen
5. Aufzeigen der Beziehungsstruktur im Labyrinth durch gemeinsames Laufen
6. Persönliches Feedback-Gespräch im Team oder in der Einzelsitzung
7. Supervision mit Status Quo und Potenzialanalyse